Lettre du Directeur Document’hom – Contrat d’Objectif Triennal (COT)

Document’hom va enfin disposer en ce mois de décembre 2015 d’un site internet qui a été développé par ProcessX, avec qui notre coopération a été très fructueuse. Parmi les divers objectifs que nous nous sommes fixés il en est un relativement important qui consiste en la rédaction assez régulière (au moins trimestrielle, voire mensuelle) d’articles d’actualité soit centrés sur l’activité d’externalisation de services administratifs de Document’hom, ou bien de sujets génériques liés à des décisions de la Direccte ou à des modifications de texte régissant l’activité des Entreprises Adaptées.

Ce premier article, essentiellement basé sur des explications fournies par la Direccte, vous permettra de mieux appréhender la complexité du mode de fonctionnement des Entreprises Adaptées (EA). Il s’agit en l’occurrence du Contrat d’Objectifs Triennal (COT), que toute EA doit soumettre à la Direccte selon un cycle de trois ans comme l’indique l’intitulé dudit contrat. Pour Document’hom, il s’avère que nous sommes en train de finaliser cet important dossier qui nécessite d’y consacrer énormément de temps et d’attention.

J’espère que le texte ci-après vous paraitra instructif et vous permettra de mieux vous familiariser avec notre mode de fonctionnement, et nos contraintes en tant qu’Entreprise Adaptée.

Cordialement

Claude LAROUY
Directeur Document’hom

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